Привет, друг!
Я помогу тебе найти работу мечты

Приглашаем в нашу команду Офис - менеджера, вакансия будет доступна с 1 августа. В июле мы хотели бы познакомиться и пригласить Вас к нам на стажировку (ознакомление и передачу дел от предыдущего сотрудника). Наш будущий коллега организует работу людей в офисе, обеспечивает взаимодействие между разными подразделениями в организации. Выполняет задания руководителя, пишет отчеты по грантовым программам (научим), готовит документы для руководителя и дает задания курьеру. Обеспечивает работу офиса - заказ канцтоваров и тд. Составляет протоколы встреч и участвует в еженедельных планерках. У нас небольшой, дружный коллетив. Руководство лояльное. Рассмотрим кандидатов без опыта, но хорошо разбирающихся в офисных программах и легкообучаемых новому. У нас интересно, мы развиваемся и всегда слышим коллег.

Благотворительная больница работает в сфере медицины, развивает системные проекты помощи в Санкт-Петербурге бездомным, беженцам и пациентам без гражданства по охране здоровья и улучшения качества их жизни. Мы выезжаем на улицы города на медицинском фургоне, консультируем пациентов удаленно, а также открываем благотворительную медицинскую клинику.

В БФ «Надежда» открыта вакансия Координатора клубной оффлайн программы. Фонд занимается социальной помощью пожилым людям, осуществляет деятельность в Москве. В настоящее время в фонде отлично работает программа Клуба онлайн, в котором участвуют более 150 пожилых москвичей, и сделаны первые шаги Клуба оффлайн. Ищем на постоянную работу увлеченного человека, готового построить и развивать клубную оффлайн программу.

В благотворительную организацию «Один, два, все» требуется фандрайзер Условия: 1. Оформление по трудовому договору. Испытательный срок 3 месяца (на зарплату не влияет). 2. Полная занятость, 40 часов в неделю. 3. Гибридный формат работы: 2 дня в офисе, 3 дня удаленно. 4. Офис в 1 минуте от ст. м. Волковская (Волковский пр., д. 32, лит. А, БЦ Радиус, оф. 5-22). 5. Зарплата состоит из фиксированного оклада 30 000 рублей (включая НДФЛ 13%) и 10% от привлеченных средств. 6. Возможность обучаться и развиваться профессионально. 7. Карьерный рост. 8. Дружелюбный коллектив.

Санкт-Петербургский благотворительный фонд помощи детям с онкозаболеваниями «свет.дети» ищет в команду SMM-специалиста. Требования: высшее образование; понимание современных трендов контент-маркетинга; безупречная грамотность; желание развиваться, обучаться; опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (опыт в некоммерческих организациях будет преимуществом); ответственность и умение самостоятельно планировать свою работу, знание digital-инструментов, проживание в Санкт-Петербурге. График работы: Пн-Пт с 10.00 до 18.00. Работа в офисе – вторник, остальные дни – онлайн. З/п по результатам собеседования. Ресурсы фонда: Сайт: https://svetdeti.org/ VK: https://vk.com/svetdeti tg: https://t.me/svetdeti dzen: https://dzen.ru/svetdeti OK: https://ok.ru/svetdeti

Благотворительный фонд «Крохино» ищет в свою небольшую и увлеченную команду человека, готового развивать и запускать специальные проекты и партнерства, нацеленные на эффект, который сможет изменить среду обитания и жизни многих людей, в том числе нас самих. Основная задача: увеличивать число сторонников фонда, благодаря которым мы можем привлекать внимание к значимости темы сохранения культурного наследия России. За что вы будете отвечать (обязанности): - придумывать и запускать совместные специальные проекты с медиа, бизнесом и НКО (как онлайн, так и офлайн); - развивать имеющиеся и осваивать новые каналы и способы привлечения сторонников и пожертвований в фонд (бизнес, физ.лица); - взаимодействовать с целевой аудиторией, чтобы привлекать новых лояльных частных и корпоративных благотворителей и становиться более открытыми к тем, кто нам уже доверяет и помогает; - вести текущие проекты от старта до финиша: упаковка «смыслов», координация выполнения задач, подготовка презентаций и отчётов по реализованным проектам; - принимать участие в разработке фандрайзинговой и коммуникационной стратегии, нацеленных на расширение круга сторонников; - проводить мероприятия для партнеров, доноров и волонтеров «от и до»: поиск площадок, составление плана мероприятий, подготовка отчетности. Что мы предлагаем (условия): - Официальное трудоустройство; испытательный срок 3 месяца - График: 5/2, с гибким временем начала и окончания рабочего дня; - Гибридный формат работы, часть времени можно работать удаленно; - Офис – 5 минут до м. Китай-город; - Достойная з/п (от 70 000 рублей), оклад по итогам собеседования; - Возможны командировки по России; - Работа со смыслом и понятными целями. Как откликнуться? Если вам интересно стать частью нашей команды, то отправляйте резюме и сопроводительное письмо на hr@krokhino.ru с указанием названия вакансии в теме письма. В сопроводительном письме просим вас ответить на вопросы - для чего, на ваш взгляд, важно сохранять культурное наследие в России и почему вы хотели бы работать с этой темой. Мы будем рассматривать резюме только при наличии сопроводительного письма.

Открыта вакансия в информационном отделе Экоцентра «Сборка» (московский филиал, но с возможностью удалёнки) Нам требуется в команду специалист, который сможет обо всей замечательной движухе вокруг Экоцентра рассказывать нашим целевым аудиториям, они включают в себя очень разных людей по возрасту и образу жизни, но их объединяет небезразличие к экологии. Функционал информационного менеджера: работа с нашим сайтом и соцсетями, а также СМИ и блогерами, создание контента, его продвижение — все-все, что поможет рассказать о «Сборке» как можно большему количеству людей и вовлечь их в экологические активности! Мы не только рассказываем в медиа о себе и приглашаем всех посетить экоцентр и принять участие в активностях, но и стараемся создавать много полезного контента для начинающих - через видео, карточки и инфографику обучаем их разбираться в нюансах сортировки. Также мы любим и мемчики и рилсы, это помогает и зацепить тех, кто еще не вовлечен, и донести сложные темы популярным языком. ⠀ Это довольно обширный фронт работ, частично работа удаленная. Мы рассматриваем либо одного опытного специалиста на полной ставке с частичным присутствием, либо 2-3 сотрудника с неполной занятостью (и тогда двое из сотрудников могут быть полностью на удалёнке). ⠀ Кандидатам будет предложено выполнить небольшое тестовое задание, либо присылайте ваше портфолио реализованных проектов/примеры работ на почту ecologymos@gmail.com с пометкой «Информационный отдел Сборки».

ТРЕБОВАНИЯ: Успешный опыт работы с корпоративными клиентами, приветствуется опыт работы в сфере корпоративного фандрайзинга. Навыки организации и ведения переговоров, в том числе на высшем уровне. Опыт организации и проведения мероприятий, акций для привлечения и поддержания отношений с корпоративными партнерами. Желательны навыки публичных выступлений. Английский не ниже уровня Advanced будет преимуществом. Владение ПО: Microsoft office, CRM, графическими редакторами для работы с презентациями. Оплата по результатам интервью.

Аудитория – жертвователи, сторонники фонда. Тематика – помощь взрослым с онкологическими заболеваниями Ключевая задача: 1) вырастить количество подписчиков в соцсетях; 2)вырастить количество переходов на сайт из соцсетей; 3) настроить работу с комьюнити в соцсетях фонда. Условия: частичная занятость, дистанционная работа, возможность приехать в офис при желании (Москва, м. Шаболовская). Простор для развития. Оплата по результатам интервью.

Сервис "Экотакси" от Экоцентра "Сборка" помогает тем, у кого нет возможности самостоятельно привезти в "Сборку" вторсырье, накопленное дома. Требования: Водительское удостоверение категории В, стаж не менее 5 лет. Хорошее знание Москвы и МО. Наличие рабочего смартфона с возможностью выхода в интернет. Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность. Вывозы оплачиваются поштучно и в зависимости от дальности и сложности, поэтому вашу занятость регулируете только вы — мы будем рады любой помощи. График: гибкий, заказы у нас есть и в будни, и в выходные, и днём, и ночью, по всей Москве и области - вы сами выбираете, что вы можете взять и в каком объеме, в какие дни можете и не можете работать.