Психолог-рекрутер

Описание:

Психолог-рекрутер для подбора персонала к детям Нам в команду нужны энергичные, активные, инициативные психологи, которые любят людей, общение и понимают ответственность подбора нянь к детям. Подбор – это рекрутинг и психологическая диагностика. Нам важно, чтобы к детям приходили безопасные люди. Мы научим всему, если встретим активность, вовлеченность, желание учиться и работать в команде Если вы интроверт, боитесь телефонных звонков, хотите попробовать несколько месяцев поработать «получится или нет» – это не к нам Если вы нацелены именно на социальные проекты, любите людей (это важно), готовы прийти в команду хотя бы на пару лет - мы вам будем рады Нам важно образование: психологическое, медицинское или педагогическое. Или опыт в рекрутинге, но с пониманием диагностики Мы готовы брать выпускников или студентов старших курсов Работа полный день, график 5/2 Фиксированная оплата 20000 руб, далее бонусы за закрытые вакансии (в среднем 50+) Если вы готовы будете подключиться к преподаванию в нашем учебном центре (мы победители грантов Москвы и фонда президентских грантов) – это будет доплата за преподавание Если вы сможете подключиться к генерации контента в соцсети – это тоже доплаты Территориально мы на Соколе (офис) и на ВДНХ (учебный центр) Откликаться можно по ссылке https://hh.ru/vacancy/75710762 Или в телеграм @NataliFelicita

Опыт работы:

Без опыта

Обязанности:

Прием вакансии от работодателя Помощь в формировании требований к соискателю Подбор персонала через собственную базу и сторонние работные ресурсы Обзвон соискателей, приглашение на собеседование Проведение собеседования, диагностика на предмет выявления асоциальных рисков Ведение вакансии от поступления заявки до выхода кандидата на работу Сопровождение адаптации

Форма занятости:

Гибкий график Полный день

График работы:

5/2

25 000 руб

логотип организации

Сервис Бабушка на час

Рекрутинг, подбор домашнего персонала, обучение людей старшего возраста, психологическая диагностика персонала

Ценности:

Любовь к людям Высокий уровень эмпатии Умение вести диалог с людьми в стрессе Ответственность в работе – понимание, что с человеком, которого вы подберите, беззащитный ребенок останется один на один «Не знаю как сделать», «не вывожу» – такого для нас не существует. Социальный сектор сложный и вы это опора тех, кому сложнее Вы усеете работать быстро и ваш мозг очень гибкий