Руководитель отдела фандрайзинга и развития

Описание:

Санкт- Петербургский Фонд «Родительский мост» ищет Директора по фандрайзингу/ развитию. Фонд уже более 30 лет осуществляет подготовку будущих усыновителей и опекунов и содействует семейному устройству детей, лишенных родительского попечения, оказывает профессиональную помощь семьям с приемными детьми, семьям с кровными детьми первых лет жизни с целью предотвращения социального сиротства. Мы ищем профессионала, которому близки ценности организации. с 2019 года отдел развития финансирует партнер фонда, компания ЛУИС+, а также осуществляет менторскую поддержку. Отдел развития находится в управлении Президента фонда и руководителя департамента КСО ЛУИС+ вознаграждение - по итогам собеседования.

Вознаграждение:

Зарплата по итогам собеседования. Финансирование позиции ЛУИС + рост благополучателей, развитие старейшего фонда помощи сиротам

Опыт работы:

От 3 до 6 лет

Обязанности:

Создание общей долгосрочной стратегии фандрайзинга Фонда; Составление и реализация фандрайзингового финансового плана; Привлечение финансовых средств, товаров и услуг, необходимых для реализации благотворительных программ Фонда: ведение, установление, развитие и поддержание долгосрочных отношений с партнерами (компаниями, некоммерческими и государственными организациями, частными лицами); Проведение телефонных переговоров, подготовка предложений и презентаций, ведение переписки, организация встреч с потенциальными благотворителями (компаниями, организациями или частными лицами); Создание и ведение базы благотворителей в CRM; Подготовка и проведение фандрайзинговых мероприятий, в том числе по привлечению в качестве благотворителей частных лиц; Контроль отчетов во взаимодействии со специалистами программ, которые непосредственно работают с благополучателями; Создание презентационного пакета для потенциальных и существующих благотворителей; Взаимодействие с PR подразделением, программным отделом

Форма занятости:

Гибкий график Полный день

График работы:

5/2