Менеджер проектов в фонд «РЭЙ»
Описание:
Фонд поддерживает более 40 приютов для бездомных животных и много работает над развитием гуманного и ответственного отношения к животным в нашем обществе. Мы верим, что помогать животным нужно системно и эффективно. Сейчас мы ищем в нашу команду SMM-специалиста, который встанет у руля наших соцсетей и подарит им новую, яркую и активную жизнь! Если вы любите животных, хотите делать что-то важное и нужное, не боитесь сложностей, то это прекрасная возможность начать профессионально помогать бездомным животным и узнать, как это – работать в благотворительности. Условия: — Оформление по ТК РФ; — Зарплата от 60 000 р. — График работы: пн-пт с 10 до 19 часов (возможны гибкие часы начала/окончания рабочего дня); - Гибридный формат работы; - Возможность выбирать дни присутствия в офисе (2 раза в неделю); - Участие в различных обучениях и тренингах; - Возможность проявлять инициативу и профессионально расти в своей области; - Возможность частичной компенсации медицинских услуг после года работы; - В нашем фонде демократичный стиль управления, мы всегда ценим и поощряем инициативу сотрудников, даем возможность воплотить свои идеи, быстро принимаем решения; - У нас дружный и сплоченный коллектив, готовый всегда прийти на помощь и поделиться экспертизой; — Иногда возможна работа в выходной день на мероприятии.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
Менеджмент текущих проектов; Предложения по развитию текущих проектов и новым активностям; Планирование этапов проекта, реализация, ответственность за результат проекта; Оценка результатов проекта, сбор отзывов, проведение аналитики и корректировки деятельности с учетом полученных показателей; Регулярная коммуникация по проектам внутри команды; Организация и проведение встреч и переговоров с партнерами, поставщиками и подрядчиками; Подготовка презентаций и предложений, ведение документооборота по проектам; Подготовка нефинансовой отчетности для партнеров и грантодателей, в том числе госорганов, участие в заполнении документации на гранты; Помощь в организации и проведении офлайн и онлайн мероприятий; Участие в привлечении средств на реализацию программ; Организация и проведение ознакомительных выездов в приюты для безнадзорных животных; Организация участия фонда в мероприятиях по приглашению сторонних организаторов, проведение акций.
Форма занятости:
Гибкий график Полный день Удаленная работа
График работы:
5/2
60 000 руб
Благотворительный фонд помощи бездомным животным "РЭЙ"
Наш фонд помощи бездомным животным был создан в Москве на базе волонтерского движения по защите животных, которое ведет свою историю с 2012 года. Основная цель нашей деятельности – помочь бездомным животным, а также приютам, в которых они содержатся. В настоящее время мы работаем более чем с 40 приютами Москвы, Подмосковья и близлежащих областей, в которых в общей сложности проживают более 16 000 собак и кошек.
Ценности:
Требования: - Высшее образование; - Успешный релевантный опыт работы от 2-х лет; - Внимательность при работе с документами и цифрами; - Грамотная письменная и устная речь; - Навык ведения успешных переговоров; - Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, почтовые сервисы); - Аналитический склад ума, умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности; - Готовность быть на связи в нерабочее время и подключаться к решению экстренных вопросов; - Готовность при необходимости помогать по другим направлениям работы фонда. Личные качества и навыки: - Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность; - Внимание к деталям, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности; - Умение находить нестандартные способы выполнения задач; - Способность эффективно организовать рабочий процесс, высокая работоспособность, самостоятельность; - Умение работать в команде и индивидуально; - Коммуникабельность, готовность ежедневно общаться с большим количеством людей. Будет преимуществом: - Знание английского языка. Нам важны: умение находить нестандартные способы выполнения задач, внимательность к деталям, хорошая память и способность эффективно организовать рабочий процесс. В сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите работать в нашем фонде и почему вы считаете, что эта работа вам подходит. Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются! Этапы отбора кандидатов: выполнение тестового задания, собеседование с рекрутером, встреча в офисе фонда с руководством организации.