Менеджер по маркетингу и PR в фонд «РЭЙ»
Описание:
Фонд поддерживает более 40 приютов для бездомных животных и много работает над развитием гуманного и ответственного отношения к животным в нашем обществе. Мы верим, что помогать животным нужно системно и эффективно. Сейчас мы ищем в нашу команду SMM-специалиста, который встанет у руля наших соцсетей и подарит им новую, яркую и активную жизнь! Если вы любите животных, хотите делать что-то важное и нужное, не боитесь сложностей, то это прекрасная возможность начать профессионально помогать бездомным животным и узнать, как это – работать в благотворительности. Условия: — Оформление по ТК РФ; — Зарплата от 60 000-80 000 р. — График работы: пн-пт с 10 до 19 часов (возможны гибкие часы начала/окончания рабочего дня); - Гибридный формат работы; - Возможность выбирать дни присутствия в офисе (2 раза в неделю); - Участие в различных обучениях и тренингах; - Возможность проявлять инициативу и профессионально расти в своей области; - Возможность частичной компенсации медицинских услуг после года работы; - В нашем фонде демократичный стиль управления, мы всегда ценим и поощряем инициативу сотрудников, даем возможность воплотить свои идеи, быстро принимаем решения; - У нас дружный и сплоченный коллектив, готовый всегда прийти на помощь и поделиться экспертизой; — Иногда возможна работа в выходной день на мероприятии.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
Создание и реализация коммуникационной и PR-стратегии фонда; Актуализация и пополнение базы СМИ и блогеров, расширение контактов; Подготовка пресс- и пост-релизов и ответов на запросы СМИ; Инициация и подготовка публикаций в СМИ; Планирование и реализация информационных кампаний (онлайн и офлайн), PR-сопровождение деятельности фонда; Мониторинг отзывов о работе фонда на сторонних площадках; Подготовка маркетинговых материалов совместно с коллегами и дизайнером (презентации, афиши, листовки, баннеры и проч.); Участие в создании стратегии продвижения фонда в социальных сетях и разработке контент-планов; Систематизация работы, разработка и внедрение современных инструментов коммуникации; Анализ коммуникационной активности, предложения по ее улучшению.
Форма занятости:
Гибкий график Полный день Удаленная работа
График работы:
5/2
70 000 руб
Благотворительный фонд помощи бездомным животным "РЭЙ"
Наш фонд помощи бездомным животным был создан в Москве на базе волонтерского движения по защите животных, которое ведет свою историю с 2012 года. Основная цель нашей деятельности – помочь бездомным животным, а также приютам, в которых они содержатся. В настоящее время мы работаем более чем с 40 приютами Москвы, Подмосковья и близлежащих областей, в которых в общей сложности проживают более 16 000 собак и кошек.
Ценности:
Требования: — БЕЗУПРЕЧНАЯ ГРАМОТНОСТЬ, высшее образование; — Знание и опыт применения современных PR-инструментов; — Успешный релевантный опыт работы; — Портфолио с реализованными проектами или публикациями в СМИ; — Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, почтовые сервисы); — Готовность быть на связи в нерабочее время и подключаться к решению экстренных вопросов; — Готовность при необходимости помогать по другим направлениям работы фонда. Личные качества и навыки: — Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность; — Внимание к деталям, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности; — Высокая работоспособность, самостоятельность; — Умение работать в команде и индивидуально; — Коммуникабельность, готовность ежедневно общаться с большим количеством людей; — Любовь к животным и искреннее желание помогать; — Желание расти и развиваться. Будут преимуществом: Опыт работы с животными/зооволонтерства/наличие собственных животных, знание минимальной ветеринарной/медицинской терминологии, минимальные знания в зоопсихологии и смежных областях (или готовность их получать). Нам важны: умение находить нестандартные способы выполнения задач, внимательность к деталям, хорошая память и способность эффективно организовать рабочий процесс. В сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите работать в нашем фонде и почему вы считаете, что эта работа вам подходит. Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются! Этапы отбора кандидатов: выполнение тестового задания, собеседование с рекрутером, встреча в офисе фонда с руководством организации.