Главный менеджер (фандрайзинг, GR)

Описание:

• Работа в рамках разработанной стратегии; • Возможность повышения в должности до заместителя директора по развитию; • График работы 5/2, 36/40 час. в нед. (женщина/мужчина); • З/п от 120 до 150 тыс. руб. на руки (по результатам собеседования); • Полис ДМС; • 55 дней отпуска; • Ежегодная оплата дороги в отпуск (до 35 тыс. руб.); • Уютный современный офис; • Дружный креативный коллектив; • Интересные командировки по региону и стране; • Возможности для саморазвития (ежегодное обучение, индивидуальное и с командой). Требования: • Высшее образование и релевантный опыт работы (если в регионах – отлично); • Прекрасно, если есть опыт по направлению GR; • Креативность и ответственность, гибкость, проактивность; • Готовность к переезду в жемчужину Заполярья с умеренно суровым климатом, прекрасными озерами, лесами и добрыми людьми.

Вознаграждение:

ДМС, отпуск 55 дней, обучение

Опыт работы:

От 3 до 6 лет

Обязанности:

Привлекать новых доноров в Фонд. Пока сконцентрированы на физических лицах (без открытого сбора, индивидуальная работа) и фандрайзинговых акциях с местным бизнесом; Мы продвигаем идею филантропии и хотим налаживать контакт между НКО и бизнесом. Нужно показывать, чем они могут быть друг другу полезны, искать пути, как их объединять. Идеи есть, но некому их осуществлять + мы будем рады вашему опыту и реальным кейсам в этой сфере; Налаживать взаимоотношения по направлению GR (тут уже есть успехи, будет менеджер в помощь) и с Российским сообществом доноров, готовим для этого коммуникационную стратегию и надеемся учесть ваш опыт в ее разработке.

Форма занятости:

Гибкий график Полный день

График работы:

5/2 По договоренности