Менеджер по продажам (фандрайзер)

Описание:

Не удивляйтесь, что мы ищем менеджера по продажам, хотя у нас благотворительный фонд. В скобках мы на всякий случай написали слово «фандрайзер», потому что нам нужен именно этот специалист. Но на самом деле фандрайзер занимается тем же, что делает менеджер по продажам. Только в некоммерческом секторе это не продажа товара или услуги, а привлечение ресурсов для добрых дел. Многие классные специалисты по продажам проходят мимо вакансии «фандрайзер», потому что они не понимают, что эта работа – для них. Для их навыков, опыта, умения и желания общаться с партнерами, находить пространство взаимных интересов и пользы. Очень важно, что результатом этой работы будет не только материальное вознаграждение, но также реальные положительные изменения в жизни людей, которые находятся в сложной ситуации. В случае с нашим фондом — это системные долгосрочные изменения для большой группы людей, потому что мы не занимаемся адресной помощью, а строим большие инфраструктурные проекты. Если вы умеете продавать и хотите приложить это умение к очень осмысленной сфере деятельности, мы будем рады видеть вас в своей команде.

Вознаграждение:

% от привлечений

Опыт работы:

От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Формирование списка потенциальных партнеров/доноров и апдейт существующей базы Привлечение компаний к участию в благотворительных проектах и мероприятиях Проведение переговоров для привлечения корпоративных пожертвований Информационная поддержка, массовая рассылка писем и презентаций Работа с документами, согласование и заключение договоров, подготовка отчетности

Форма занятости:

Полный день

График работы:

5/2

80 000 руб

логотип организации

БФ "Весна"

Фонд создан в 2018 году по инициативе команды врачей и специалистов по реабилитации, чтобы развивать в России систему функциональной реабилитации детей и взрослых.

Ценности:

Умение и желание общаться с разными людьми — это будет занимать 80% вашего времени. Успешный личный опыт в продажах компаниям среднего и крупного бизнеса от 3 лет. Навыки ведения переговоров, умение работать с возражениями. Грамотная устная и письменная речь. Целеустремленность и привычка добиваться цели. Самостоятельность и ответственность: важно уметь расставлять приоритеты, планировать график, соблюдать сроки и работать на результат. Умение работы со сметами и финансовыми документами