Директор по коммуникациям

Описание:

Работы много, и она разнообразна: день может состоять из редактуры текста про генетический секвенатор, закупленный для клиники, продумывания интеграции Фонда в бизнес-мероприятие, разговора с мамой ребенка, который станет героем очередной рассылки, и защиты новой коммуникации с крупными донорами. Это точно не та работа, которую можно совмещать с другими проектами, так в первое время придется погрузиться в контекст — как благотворительности в целом, так и диагноза, с которым работает фонд

Опыт работы:

От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Отвечает за всю коммуникацию, которая исходит от Фонда: от постов в соцсетях до годового отчета. Это тот человек, вместе с которым мы определяем, как и где мы звучим, какую позицию занимаем и как ее транслируем. Постоянно общается с журналистами, продвигает темы в СМИ и генерит материалы для них, следуя коммуникационной стратегии и задачам Фонда: речь идет как о нашей программной, так и фандрайзинговой деятельности. Придумывает, придумывает и придумывает: креатив — важная часть работы (будь то масштабная информационная кампания на тему рака или небольшой фандрайзинговый кейс). Координирует работу всего отдела, который сегодня состоит из трех человек (но явно будет расти), но и сам пишет всевозможные тексты. Организует работу волонтеров и постоянно привлекает новых: отделу коммуникаций помогают десятки фотографов, дизайнеров, операторов и других специалистов.

Форма занятости:

Полный день

График работы:

5/2

логотип организации

Благотворительный Фонд Константина Хабенского

Благотворительный Фонд Константина Хабенского с апреля 2008 года делает всё возможное, чтобы дети с онкологическими и другими тяжёлыми заболеваниями головного мозга вовремя получали всю необходимую медицинскую помощь и скорее возвращались к полноценной жизни.

Ценности:

Опыт работы в сфере благотворительности/социальных изменений приветствуется, но не обязателен.