Руководитель программы "Содружество Добрых городов и поселков"

Описание:

Благотворительный фонд «Добрый город Петербург» http://dobrygorod.spb.ru/ в связи с расширением команды ищет руководителя благотворительной программы «Добрые города». Основная работа организации и программы направлена на то, чтобы помогать некоммерческим организациям и людям участвовать в жизни своих городов, активно включаться в их развитие, помогать другим и получать помощь. Основные целевые группы – некоммерческие организации, инициативные группы граждан, социально-ответственный бизнес, социально-предпринимательские инициативы и просто активные люди. Мы ищем активного человека, который сможет системно развивать одно из крупнейших в России благотворительных сообществ в соответствии с его ценностями и принципами. Эта работа подойдет человеку, который уже знаком с работой региональных некоммерческих организаций, ценит гибкий график и работу со смыслом, любит и понимает уникальность российских городов и поселков, хочет помогать развиваться местным сообществам и развиваться сам в профессиональной команде. Что нужно делать Ключевые задачи – стратегическое и тактическое управление программой и командой, разработка и реализация внутренних целей для развития программы, повышения устойчивости. Поиск партнеров, разработка предложений и проведение переговоров о сотрудничестве, привлечение ресурсов. Контроль реализации программы, организация оценки и отчетности. Что мы можем предложить взамен Вознаграждение • Оклад рассчитан на 100% занятость, от 55 тыс. рублей (включая НДФЛ 13%) • Возможность дополнительного заработка при выполнении части работ, передаваемых на подряд – проведение тренингов или вебинаров, ведение мероприятий, разработка программ мероприятий и т.д. Условия работы • Место работы: г. Санкт-Петербург, ваш домашний/ мобильный офис плюс офис в Центральном районе (метро Площадь Восстания, Владимирская, Лиговский проспект) • График работы: гибкий по согласованию, личное присутствие в офисе – 3 дня в неделю Дополнительные возможности • Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата • Гибкий график, возможность работать несколько дней из дома, совмещать работу с другой занятостью, хобби, активной личной и семейной жизнью • Профессиональное развитие и вовлечение в качестве тренера, консультанта Чем еще привлекательна эта вакансия • Это благотворительная организация: работая здесь, вы делаете мир лучше и сразу видите плоды своих усилий • Работа в стабильной и динамичной организации – одном из лидеров рынка в своем сегменте • Руководство одной из самых крупных и известных ассоциаций некоммерческих организаций в России – Содружеством Добрых городов и поселков • Демократичный стиль управления, возможность воплотить свои идеи, быстрое принятие решений • Внутреннее обучение в своей и партнерских компаниях • Работа в разновозрастном дружном и ярком коллективе • Возможность командировок и запоминающихся знакомств с городами и поселками России • Контакты с интересными экспертами – гарантируем необычный жизненный опыт и знакомство с разными сферами жизни Если эта вакансия для вас, то: • напишите короткое мотивационное письмо • приложите свое резюме • укажите, кто вас может рекомендовать (преимущественно из некоммерческого сектора) • если вы узнали о вакансии от кого-то – укажите имя человека (и в случае, если эта работа станет вашей – мы выплатим рекомендовавшему вас человеку вознаграждение в размере 7000 рублей) Все это присылайте Дарье Буяновой, директору по фандрайзингу БФ «Добрый город Петербург» на почту d.buyanova@dobrygorod.spb.ru (с пометкой «Вакансия руководителя Добрых городов»)

Вознаграждение:

Возможность дополнительного заработка при выполнении части работ, передаваемых на подряд – проведение тренингов или вебинаров, ведение мероприятий, разработка программ мероприятий и т.д.

Опыт работы:

От 3 до 6 лет

Обязанности:

взаимодействие с руководством, согласование стратегии и тактики работы; разработка и реализация планов работы и мероприятий, включая внутренние цели, согласно стратегии; постановка задач и определение ключевых результатов для команды проекта (3-5 человек), поддержка работы команды и решение возникающих трудностей; поиск и найм привлеченных сотрудников для отдельных работ или мероприятий; написание технических заданий, инструкций для команды; укрепление отношений с Попечительским советом программы, с партнерами и донорами; поиск новых партнеров и доноров, разработка фандрайзинговых и партнерских предложений, проведение переговоров, привлечение ресурсов в программу; представление программы на онлайн и офлайн событиях, выступления в качестве спикера, подготовка презентационных материалов; запуск и контроль пилотной кампании по привлечению частных пожертвований; подготовка годового бюджета программы (минимум и оптимум), контроль реализации бюджета; подготовка содержательной отчетности по программе, контроль подготовки финансовой отчетности; активное участие в написании грантовых заявок; организация сбора данных, анализ данных о результатах работы и организация оценки, активное внесение предложений по развитию программы

Форма занятости:

Гибкий график

График работы:

5/2

55 000 руб

логотип организации

Благотворительный фонд "Добрый город Петербург"

ДОБРЫЙ ГОРОД ПЕТЕРБУРГ единственный в Петербурге фонд местных сообществ, который больше 10 лет оказывает комплексную, системную поддержку авторам социальных, экологических и культурных проектов, повышающих качество жизни в городах и селах России. Мы создаем справедливый и добрый город, в котором каждый житель участвует в благотворительности как автор, партнер или донор.

Ценности:

Высшее образование. Релевантный опыт работы (не менее 3-х лет). Знание некоммерческой сферы России и опыт взаимодействия с ключевыми региональными организациями, донорами, программами. Опыт привлечения ресурсов (корпоративных и частных пожертвований, спонсорских интеграций и др.), в том числе опыт проведения деловых переговоров, создания партнерских предложений. Опыт публичных выступлений. Грамотная устная и письменная речь, опыт деловых коммуникаций и управления командой специалистов. В кандидате также важны: быстрота и активная жизненная позиция, умение работать в ситуации неопределенности и перемен, ответственность, умение организовать свою работу и работу в команде, системность и эмоциональная зрелость, коммуникативная гибкость и дипломатичность, мобильность и умение добиваться нужного результата, умение договариваться с разными людьми и поддерживать отношения. Преимуществом при отборе будут: Опыт работы в некоммерческих организациях, Опыт организации мероприятий, Наличие наработанной базы партнеров из некоммерческой сферы и донорских организаций, Навыки работы с сообществами, управления сетевыми организациями/ ассоциациями, Знание английского языка, Опыт работы в гибком графике из домашнего или мобильного офиса, Готовность к командировкам