Менеджер по работе с партнерами/Фандрайзер

Описание:

Наш Фонд развития и поддержки социальных инициатив МИРАС НАСЛЕДИЕ вместе с КИУ им. В.Г.Тимирясова, в рамках развития вектора «Третья миссия Университета», запускает пилотный проект на территории Республики Татарстана проект «Цифровая платформа развития и продвижения самодеятельного туризма и альтернативных видов занятости "Свое дело на селе» https://bit.ly/csrpitching Конечной и главной целью подобных проектов Фонда и ВУЗа является «трансформация» и устойчивое развитие сельских территорий 
Текущий «пилот» предполагает с декабря 2020 года по июнь 2021 года запуск событий в онлайн и оффлайн (Фестиваль. Форум), взаимодействие и обучение населения территорий развитию семейного (своего дела) в сфере туризма, а также доработку и продвижение ИТ платформ «Свое дело на селе» и сельского портала «Моя Родина - территория развития» - на РТ/РФ 
Проект выиграл грант РОСТУРИЗМА. по итогам реализации проекта планируется : 1) его размещение на СМАРТЕКА https://smarteka.com(платформа практик устойчивого развития Агентства стратегических инициатив (АСИ) https://asi.ru 2) масштабирование методики/деятельности Команды/проектного офиса КИУ и платформ на всю территорию РТ и РФ/СНГ 
Проект "Свое дело на селе" вписан в ТРК "Камское Устье», который является победителем конкурса АСИ http://priroda.life 
Мы ищем единомышленников с навыками и умениями - фандрайзинга,. интернет - маркетолога, руководителя проекта, PR- специалиста, event-менеджера, контент-менеджера, ИТ специалиста и координатора проекта Краткое описание некоторых тут https://students.superjob.ru/kompanii/kazan/miras-3976343/stazhirovki/ 
Участие в проекте оплачивается из средств гранта 
Участники Команды также будут иметь возможность посетить данные территории в составе рабочей группы 
Вопросы о проекте и функциональных задачах можно задавать мне по любому из указанных далее контактов 
С уважением, Миннизянов Рамиль 89179063218, founder@miras.su, основатель и руководитель Фонда МИРАС НАСЛЕДИЕ и компании/клубного сообщества МИРАС 
Я на Facebook https://www.facebook.com/min.ramil , в VK https://vk.com/id6247754 в Instagram https://www.instagram.com/min_ramil Наш. Условия стажировки Оплата труда + бонусы + премии, по результатам Интересные задачи, отличнейший дружный коллектив и проактивное руководство. Поддержка в обучении английскому языку, повышении квалификации, карьерный рост Корпоративные мероприятия/участие в мероприятиях нашего окружения. Доступно соискателям с инвалидностью!

Вознаграждение:

Мы поможем нашему коллеге, в процессе сотрудничества, поможем запустить и будем поддерживать его собственное дело. Помимо этого, в процессе нашей работы с регионами и другими странами будет очень много возможностей получать новый опыт и знания в разных сегментах ( у нас он как раз разнообразный)

Опыт работы:

От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Участие в разработке стратегии привлечения средств от компаний Мониторинг рынка и поиск потенциальных партнеров, в т.ч. «холодный» поиск, формирование отношений с нуля, привлечение, формирование базы Подготовка предложения для потенциальных корпоративных партнеров Ведение переговоров с существующими и потенциальными компаниями-партнерами, подготовка и передача партнерам информационных материалов и документов, необходимых для оформления сотрудничества Ответственность за подписание и переподписание соглашений с партнерами Координация маркетинговых проектов c существующими компаниями-партнерами Участие в подготовке благотворительных и корпоративных мероприятий компаний-партнеров Совершенствование имеющихся инструментов привлечения корпоративной поддержки, разработка новых Координация работы подрядчиков (агентства, сторонние специалисты, волонтеры др.) в рамках проектов и акций, направленных на работу с корпоративными партнерами Мониторинг рынка на предмет появления новых трендов и технологий в привлечении корпоративных доноров, представление дайджеста руководству с описанием возможностей реализации в фонде.

Форма занятости:

Гибкий график Полный день Сменный график Удаленная работа

График работы:

2/2 5/2 По договоренности