Бухгалтер по заработной плате
Описание:
Ассоциация волонтерских центров является крупнейшей некоммерческой организацией в России, созданной по инициативе Президента РФ с целью сохранения наследия волонтерской программы Олимпийских игр «Сочи-2014» и развития волонтерского движения, благотворительности и гражданской активности в стране. В нашу команду мы ищем бухгалтера по заработной плате, с компетенцией кадровых и организационных вопросов.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
Расчеты по заработной плате, начисление и перечисление налогов и сборов в бюджет, страховых взносов в социальные фонды, платежей в банковские учреждения, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников организации; Обработка первичной бухгалтерской документации; Кадровый учет, оформление кадровой документации; Организация кадрового учета; Оформление договорных отношений; Работа с входящей и исходящей корреспонденцией, документооборотом; Подготовка и оформление внутренних документов кадрового делопроизводства (трудовой распорядок дня, положение о командировках, трудовые договора, должностные инструкции, договора о материальной ответственности…); Подготовка и оформление внутренних кадровых документов (приказов на прием на работу, на переводы, на увольнение сотрудников, приказы на командировки, личные карточки по форме Т-2); Ведение журналов (регистрации трудовых книжек, регистрации трудовых договоров, реестры приказов…); Формирование личных дел сотрудников (копирование, хранение и архивирование личных документов сотрудников (паспорт, ИНН, СНИЛС, диплом об образовании, трудовые книжки), оформление личных заявлений сотрудников, личных карточек по форме Т-2); Ведение воинского учета; Подготовка и утверждение штатного расписания, изменений в штатное расписание; Подготовка графиков отпусков, утверждение графиков отпусков, контроль за соблюдением или внесением изменений, подготовка приказов на отпуска
Форма занятости:
Полный день
График работы:
5/2
60 000 руб
АВЦ
Ассоциация волонтерских центров Ассоциация волонтерских центров (АВЦ) – крупнейшая волонтерская организация в России. Создана в 2014 году по инициативе президента Владимира Путина с целью сохранить наследие волонтерской программы Олимпийских игр в Сочи и развивать добровольческое движение в целом. Сейчас АВЦ – это 125 членов, 83 региона, 1016 организаций, входящих в региональную сеть, более 1 млн волонтеров по всей стране. Ассоциация становилась оператором волонтерских корпусов более сотни крупнейших событий, среди которых – Всемирный фестиваль молодежи и студентов, Чемпионат мира по футболу и Кубок Конфедераций, мировые первенства по различным видам спорта. Ассоциация стала российским think tank в области волонтерства. Эксперты АВЦ участвовали в разработке федерального законодательства о волонтерстве, концепции развития добровольчества в России и плана по реализации этой концепции. В 2016 году по инициативе Ассоциации был создан Федеральный экспертный совет по развитию добровольчества, позже преобразованный в Координационный совет при Общественной палате РФ. В 2018 году АВЦ вошла в дирекцию Года добровольца в России. Миссия АВЦ – создавать инфраструктуру развития добровольчества. На это направлены федеральные программы Ассоциации, охватывающие различные виды волонтерства и неравнодушных людей всех возрастов. В этом помогает конкурс "Доброволец России", ежегодно собирающий, поддерживающий и тиражирующий лучшие проекты со всей страны. Для этого АВЦ создала и развивает экосистему волонтерских IT-сервисов на базе единой информационной системы "Добровольцы России".
Ценности:
Ценность сотрудника в первую очередь состоит в его компетенции, а компетентность характеризуется следующими требованиями: Высшее образование (бухгалтерское,экономическое); Опыт работы в некоммерческой, бюджетной организации; Хорошие навыки в сфере документационного обеспечения деятельности организации; Умение составлять договоры; Умение разрабатывать инструкции; Знания в области кадрового учета (постановка с нуля); Знания в области трудового законодательства; Знания в области делопроизводства; Опыт работы с бухгалтерскими программами и базами данных (1С ЗУП, 1С бухгалтерия); Опыт работы с системами Гарант, Консультант; Грамотный устный и письменный русский язык; Владение компьютером, информационными технологиями на уровне пользователя. Стрессоустойчивость Нацеленность на результат; Высокая работоспособность.