Руководитель благотворительной программы «СТАРШИЕ».

Описание:

Благотворительный фонд «Добрый город Петербург» http://dobrygorod.spb.ru/ в связи с расширением команды ищет руководителя благотворительной программы «СТАРШИЕ». Мы ищем активного человека, который/ая сможет системно развивать крупное направление работы фонда с целевой аудиторией «Старшие» (55+). Дополнительные возможности • Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата • Гибкий график, возможность работать несколько дней из дома, совмещать работу с другой занятостью, хобби, активной личной и семейной жизнью • Профессиональное развитие и вовлечение в качестве тренера, консультанта Чем еще привлекательна эта вакансия • Это благотворительная организация: работая здесь, вы делаете мир лучше и сразу видите плоды своих усилий • Работа в стабильной и динамичной организации – одном из лидеров рынка в своем сегменте • Демократичный стиль управления, возможность воплотить свои идеи, быстрое принятие решений • Внутреннее обучение • Работа в разновозрастном дружном и ярком коллективе • Контакты с интересными экспертами – гарантируем необычный жизненный опыт и знакомство с разными сферами жизни. Резюме отправлять на адрес o.petrova@dobrygorod.spb.ru с пометкой ВАКАНСИЯ СТАРШИЕ

Опыт работы:

От 3 до 6 лет

Обязанности:

достижение KPI программы «Старшие» взаимодействие с руководством, согласование стратегии и тактики работы; разработка и реализация планов работы и мероприятий, включая внутренние цели, согласно стратегии; постановка задач и определение ключевых результатов для команды проекта (3-5 человек), поддержка работы команды и решение возникающих трудностей; поиск и найм привлеченных сотрудников для отдельных работ или мероприятий; написание технических заданий, инструкций для команды; укрепление отношений с партнерскими НКО и донорами; поиск новых партнеров и доноров, разработка фандрайзинговых и партнерских предложений, проведение переговоров, привлечение ресурсов в программу; представление программы на онлайн и офлайн событиях, выступления в качестве спикера, подготовка презентационных материалов; запуск и контроль пилотной кампании по привлечению частных пожертвований; подготовка годового бюджета программы (минимум и оптимум), контроль реализации бюджета; подготовка содержательной отчетности по программе, контроль подготовки финансовой отчетности; организация сбора данных, анализ данных о результатах работы и организация оценки, активное внесение предложений по развитию программы

Форма занятости:

Гибкий график Полный день Удаленная работа

График работы:

5/2