Привет, друг!
Я помогу тебе найти работу мечты

Условия - Оформление по ТК РФ и полноценное соблюдение законодательства, рабочая неделя 5/2, выходные – суббота и воскресенье, ежемесячная премия по достижению KPI после окончания испытательного срока, оклад: от 65 000 рублей net, как опция, существует возможность дистанционной работы, испытательный срок: 3 месяца. Наш офис находится в Зеленограде.

Требуется сотрудник с опытом корпоративного фандрайзинга, который мог бы развивать продажи социальной продукции, начиная с поиска корпоративных заказов, заканчивая продвижением в сегменты: хорека, цветочный бизнес, подарки, сувениры и взаимодействием с рекламными агентствами.

Команде Ассоциации «Юристы за гражданское общество» очень нужен Аналитик-администратор. Мы предлагаем: официальное оформление, «белая» заработная плата от 50 тыс. руб, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, удаленный формат занятости, гибкий график, профессиональная команда и дружный коллектив. Мы ждем в свою команду тех, кто близок по духу и к бою всегда готов. Мы искренне любим свою работу и ищем таких же энтузиастов. Если Вам интересно наше предложение, напишите нам email с резюме и сопроводительным письмом на communication@ngo-law.ru. В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, причину, по которой Вы хотите работать именно у нас.

Благотворительная организация «Ночлежка» ищет фандрайзера в петербургский офис. Если Вы разделяете ценности Ночлежки, знаете, что делать для развития направления фандрайзинга и готовы его развивать, инициативны и продуктивны, Мы будем рады видеть Вас в своей команде! До конца 2020 года мы предлагаем занятость 80% и 44 000 руб. на руки (официальное трудоустройство, белая заработная плата), с января предполагаем полную загрузку и пропорциональное увеличение заработной платы. 42 дня отпуска, гибкое начало рабочего дня, возможность периодически работать удаленно. Отсутствие дресс-кода. Уютный офис в стиле лофт в шаговой доступности от М «Приморская». Порядок отбора: Рассмотрение резюме, Выполнение тестового задания, Два этапа собеседования, Мы обязательно ответим тем кандидатам, которых решим пригласить на собеседование. Присылайте резюме и cопроводительное письмо на мэйл hr@homeless.ru Ссылки на ваши профили в соцсетях, если это не противоречит вашим принципам.

Проект обучает общественников со всей России PR, написанию пресс-релизов, помогает наладить сотрудничество с журналистами и быть интересными в соцсетях. В этом году Медиашкола НКО выиграла президентский грант и ищет в свою команду SMM-специалиста. Удаленная работа, самозанятым зп 10.000

Организация проводит семинары, вебинары, курсы и другие обучающие мероприятия по темам помощи людям с психофизическими нарушениями. Наши слушатели - в основном специалисты помогающих профессий, волонтеры, родители особых детей. Важна грамотность и уверенное владение компьютером (MS Office, CRM Битрикс 24, CMS Тильда, сервисы типа канвы, юнисендера, трелло...). Организация находится между Коньково и Теплым станом, частично можно работать удаленно. Человеку с небольшим опытом для начала предложим около 55 000 руб. (после вычета налогов), дальше возможно повышение до 60 "чистыми". Белое оформление, больничные, оплачиваемый отпуск, бесплатные обеды. Недавние выпускники, кандидаты с небольшим опытом координаторской работы - вам мы тоже будем рады. Резюме (или свободный рассказ о себе и своих навыках) присылайте, пожалуйста, на почту emc@ccp.org.ru. 

Благотворительный фонд "Волонтеры в помощь детям-сиротам" ищет нового члена своей команды. Полностью оформление в соответствии с ТК РФ. Выплата заработной платы без задержек. Работа преимущественно в удаленном формате при полной занятости 5/2 (периодически возможны выезды для решения текущих задач).

Мы ищем ведущего менеджера в группу по работе с корпоративными донорами Фонда “АиФ. Доброе сердце”. На протяжении 15 лет фонд помогает тяжелобольным детям и взрослым получить жизненно необходимые лекарства, которые не входят в перечень ОМС; попасть на операцию, когда закончились квоты; купить дорогостоящее медоборудование и просто почувствовать человеческую поддержку. Фонд также реализует проекты, связанные с сопровождением семей благополучателей: юридическая и психологическая поддержка, вопросы маршрутизации сложных случаев через кейс-подход. Фонд активно развивает проекты социального маркетинга, работу с блогерами и волонтерский фандрайзинг. Наша команда и проекты динамично растут и развиваются. Эта позиция – отличный шанс расти вместе нами. Требования: • Высшее образование (предпочтительно PR/маркетинг); • Опыт работы в сфере корпоративного фандрайзинга/продажи/КСО (Знание НКО-сектора обязательно); • Высокий уровень навыков презентации и бизнес-коммуникации; • Внимание к деталям и качеству; • Английский язык - intermediate; • Коммуникабельность, дружелюбие, умение работать в команде, позитивный взгляд на мир; Условия: • Работу в динамичной, профессиональной, дружной команде; • Интересные, вдохновляющие задачи; • Прекрасные возможности для профессионального роста; • Работа в центре Москвы Мотивационное письмо обязательно (ответьте, пожалуйста, на вопросы: Почему вы хотите работать именно у нас? Что вы можете привнести в работу нашей организации? Какими результатами гордитесь?) Мы свяжемся только с теми кандидатами, чье резюме нас заинтересует.

На протяжении 15 лет фонд помогает тяжелобольным детям и взрослым получить жизненно необходимые лекарства, которые не входят в перечень ОМС; попасть на операцию, когда закончились квоты; купить дорогостоящее медоборудование и просто почувствовать человеческую поддержку. Фонд также реализует проекты, связанные с сопровождением семей благополучателей: юридическая и психологическая поддержка, вопросы маршрутизации сложных случаев через кейс-подход. Фонд активно развивает проекты социального маркетинга, работу с блогерами и волонтерский фандрайзинг. Наша команда и проекты динамично растут и развиваются. Эта позиция – отличный шанс расти вместе нами. Требования: • Высшее образование (предпочтительно PR/маркетинг); • Опыт работы в сфере PR более 3 лет (Знание НКО-сектора обязательно); • Собственный пул контактов в медиа; • Навыки создания информационного контента; • Навыки работы с медиа-аналитикой; • Навыки работы с графическими редакторами и Tilda являются преимуществом; • Внимание к деталям и качеству; • Английский язык - intermediate; • Коммуникабельность, дружелюбие, умение работать в команде, позитивный взгляд на мир; Условия: • Работа в динамичной, профессиональной, дружной команде; • Интересные, вдохновляющие задачи; • Прекрасные возможности для профессионального роста; • Работа в центре Москвы Мотивационное письмо обязательно! Ответьте, пожалуйста, на вопросы: Почему вы хотите работать именно у нас? Что вы можете привнести в работу нашей организации? Какими результатами гордитесь? Мы свяжемся только с теми кандидатами, чье резюме нас заинтересует.

В команду БФ «Теплый дом» ищем коллегу и товарища — специалиста по социальной работе. «Теплый дом» работает с семьями в кризисной ситуации. Нам больше 13 лет и мы крепкий, уважаемый в профессиональных кругах фонд. У нас маленький коллектив (сейчас 10 человек), в котором работают люди совершенно разных мировоззрений, темпераментов и ценностей, но у всех есть одна важная черта: мы умеем уживаться друг с другом и принимать чужую инаковость. Эта же черта чрезвычайна важна в работе с нашими клиентами. Что мы ждём от кандидата: 1. Профильное образование и/или уверенное владение технологией ведения случая. У нас нет сейчас ресурсов на обучение, нам нужен состоявшийся специалист, говорим об этом прямо. 2. Эмпатичность. Этот пункт не для красного словца, не спешите его пролистывать. Мы работаем с семейными системами, которые цепляют за живое буквально каждого. Наши клиенты могут вызывать много разных чувств и это ок. Но совершенно точно мы ждём умения справиться с этим, способности принимать различные ситуации и обстоятельства, оставаясь профессионалом. 3. Личная психогигиена. Вы знаете что это и регулярно практикуете. У нас поддерживающая среда в коллективе, но мы не вытянем человека, который будет регулярно эмоционально "разгружаться об нас". Со своей стороны, мы предоставим возможности регулярных супервизий. Дальше должны быть еще несколько скучных пунктов, но если бы мы хотели нанять безответственного, ригидного и не желающего развиваться в профессии специалиста, мы бы даже не стали тратить время на это объявление. Поэтому их мы пропустим. Что мы предлагаем: 1. У нас комфортно. Если вы человек, способный корректно и открыто говорить о своих ожиданиях, показывая результат, мы будем очень стараться "составить ваше счастие" (в профессиональном смысле, конечно). 2. Гибкий график. Это значит, что распределение рабочих часов в рамках 40-ка часовой рабочей недели может быть непредсказуемо. Например, домашнее визитирование клиентов чаще всего происходит вечером, есть вечерние и субботние группы. При этом, мы уважительно относимся к необходимости полноценного отдыха, но ваши выходные в течении недели могут быть плавающими. 3. У нас действительно классный коллектив.